Spüren
Bewegen · das Feld spürenDen echten Job-to-be-done entdecken
Wir starten bei Reibung: Interviews, Support-Signale und Workflows, die sich kaputt anfühlen. Keine Features um der Features willen — nur Probleme, die ein ganzes Produkt wert sind. Wenn wir den menschlichen Job nicht in einem Satz benennen können, fangen wir nicht an zu bauen.
Leaves this phase
Ein klarer Job-to-be-done, Constraints und eine Ja/Nein-Go-Entscheidung.
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Working set
What this phase actually holds — not a checklist for show.
- 01User Research und Support-Muster
- 02Problem-Framing vor Lösungs-Shopping
- 03Unerbittliche Scope-Disziplin
- 04Kill-Kriterien vor dem Kickoff